靠谱职业中介应具备这些条件
作者：王俊 时间：2023-09-06 点击数：
日前，人社部出台《人力资源服务机构管理规定》，自2023年8月1日起施行。这是首部系统规范人力资源服务机构及相关活动的专门规章，适用于在我国境内从事人力资源服务活动的人力资源服务机构。
人力资源服务活动
包括职业中介、人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、人力资源服务外包等活动。
那么，从事职业中介活动
具体有哪些要求？
一起来看看吧！
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当在市场主体登记办理完毕后，依法向住所地人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。从事网络招聘服务的，还应当依法取得电信业务经营许可证。
什么是职业中介活动？
《人力资源服务机构管理规定》所称职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务，包括为用人单位推荐劳动者、为劳动者介绍用人单位、组织开展招聘会、开展网络招聘服务、开展高级人才寻访（猎头）服务等经营性活动。
申请从事职业中介活动，
应具备哪些条件？
有明确的章程和管理制度；
有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金；
有3名以上专职工作人员；
法律、法规规定的其他条件。
申请从事职业中介活动，
需提交哪些材料？
申请从事职业中介活动的
可以自愿选择按照一般程序
或者告知承诺制方式
申请行政许可
■按照一般程�