一、企业简介
合肥常青机械股份有限公司为大型机械制造型企业，2017年3月在上海证券交易所主板上市（股票代码：603768），现有员工3200余人，年销售额19亿元以上，安徽省100强，包河区10强；拥有九家全资子公司（其中合肥三家，芜湖、北京、十堰、仪征、镇江、阜阳各一家）、四家分公司（合肥）。主要产品为汽车（乘用车和商用车）的车身、车架各类冲（滚）压件、焊合件或分总成，主要生产工艺为开平下料（纵横剪、高速剪、等离子切割、激光切割等）、成型前或后加工（数控冲、等离子切割、激光切割等）、成型（冲或滚压、折弯等）、焊装（电阻焊、弧焊、铆接等），涉及专业有金属材料、模具、机制、机电、数控技术、焊接和冲压等。
主要客户有江汽集团、奇瑞汽车、北汽集团、东风汽车、陕重汽等。
本公司同上海交通大学、合肥工业大学合作（校企共建基地和项目合作研发）已有六年，落地成果：“上交大”的变压力边成型、高强材料成型、热成型等前沿冲压技术；“合工大”的现有各类焊接设备升级改造、焊接自动化线或站实施、多工位和级进模具等。
近五年人才培养和储备计划为锁定省内优秀高职院校（五所）的机械工程学科，建立校企合作关系，共建校企实践或实训基地。
二、经营数据
年度 |
2018年度第1季 （亿元） |
2017年度 （亿元） |
2016年度 （亿元） |
2015年度 （亿元） |
备注 |
主营业务收入 |
5.14 |
19.16 |
14.92 |
11.37 |
经审计 |
三、招聘概述
（一）、招聘目的：技术、生产和管理干部（或骨干）的储备。
（二）、招聘计划
工作岗位 |
对口专业 |
招聘人数 |
模具钳工、机加工 |
材料成型、模具、数控、机制 |
30 |
数控、激光设备操作 |
材料成型、数控、机电、机制 |
30 |
冲压设备操作 |
材料成型、模具、机制、机电 |
50 |
焊接设备（含机器人）操作 |
材料成型、焊接、机制、机电 |
30 |
市场营销 |
市场营销、机制等 |
10 |
（三）、应聘条件
1、年满18周岁、身体健康、吃苦耐劳；
2、大专（高职）及以上学历。
（四）、实习说明
1、实习生到达我司之日起计3日内，为其购买意外伤害商业保险，保额（医药费及伤残
赔偿）为 15 万元/人/年；
2、实习生进岗实习前需经我司的相关培训，不合格者严禁入岗，二次不合格者退回学校；
3、实习生在实习期间，应遵守国家的法律法规，认真学习我司的规章制度，遵守劳动纪
律及员工宿舍和食堂的管理规定等，尤其是安全管理规章和岗位安全操作规程；
4、操作类岗位工作6～12个月，服从岗位调动；
5、8小时工作制，应急加班支付加班费；
6、承诺：凡实习期考核合格的实习生，在实习结束前一个月即可递交入职申请，我司依
据申请同其签订正式劳动合同（注：该劳动合同生效日为该生取得毕业证后的报到日且我
司免除该生入职的试用期）。
（五）、薪酬待遇
1、保底月津贴： 大专（含高职）3000元，实习期2700元；
2、免费�