|
创建项目
|
创建内容
|
考核标准
|
落实部门
|
|
|
Ⅰ-1培育和践行社会主义核心价值观（6分）
|
培育和践行社会主义核心价值观
|
⒈ 有培育和践行社会主义核心价值观具体实施方案，得0.5分；
|
党政办
|
|
|
⒉ 有学习宣传计划，得0.5分；
|
党政办
|
|
|
⒊ 有核心价值观公益广告宣传，得1分；
|
党政办
|
|
|
⒋围绕社会主义核心价值观24字，开展主题季系列活动，一次得1分，累计不超过4分。
|
团委、各系
|
|
|
Ⅰ-2道德建设（14分）
|
未成年人建设
|
⒈ 有关心下一代工作机构，得0.5分；
|
工会
|
|
|
⒉ 为未成年人健康成长做实事，得1分；
|
工会、各系
|
|
|
⒊ 与乡村学校少年宫结对共建，活动经常，成效明显，得1分；
|
团委
|
|
|
⒋ 有未成年人健康成长公益广告宣传，得1分。
|
团委
|
|
|
道德讲堂建设
|
⒈ 有道德讲堂年度活动方案，得0.5分；
|
思政部、团委
|
|
|
⒉ 经常开展活动，全年不少于4次，一次得1分，累计不超过4分；
|
思政部、团委
|
|
|
⒊ 流程规范，道德文化氛围浓厚，得0.5分。
|
思政部、团委
|
|
|
诚信建设
|
⒈ 制定本单位诚信建设实施方案，得0.5分；
|
组织人事处
|
|
|
⒉ 将诚信记录纳入员工个人考核内容，得1分。
|
组织人事处
|
|
|
身边好人选树
|
⒈ 积极向文明办推荐身边好人、志愿服务优秀典型，得0.5分；
|
团委、各系
|
|
|
⒉ 积极参与中国好人网络投票，一例得0.2分，累计不超过1分；
|
团委
|
|
|
⒊ 当选六安好人或优秀志愿服务典型，一个0.5分，累计不超过1.5分；
|
团委
|
|
|
⒋ 开展身边好人、志愿服务典型事迹宣传推广和帮扶，得1分。
|
团委、各系
|
|
|
Ⅰ-3
学雷锋志愿服务活动（9分）
|
开展学雷锋活动，积极组织扶危济困、助人为乐等公益行动，单位有体现雷锋精神的管理制度。
|
⒈ 单位制定年度学雷锋活动总体方案，得0.5分；
|
团委
|
|
|
⒉ 单位成立学雷锋志愿服务队和网络传播志愿服务队，合计得1分；
|
团委
|
|
|
⒊ 有体现雷锋精神的岗位规范或行为守则，得0.5分；
|
团委
|
|
|
⒋ 将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容，得1分；
|
组织人事处
|
|
|
⒌全年活动不少于6次（在结队社区志愿服务站不少于4次）且活动内容记录完整，一次得0.5分，累计不超过3分。
|
团委、各系
|
|
|
积极创造条件支持志愿服务活动，实现志愿服务活动常态化。
|
⒈ 单位注册志愿者人数占总人数比例≥40%，得0.5分；
|
团委
|
|
|
⒉ 进行岗前志愿服务培训，得0.5分；
|
团委
|
|
|
⒊ 有表扬奖励措施和相应的资金保障，得1分；
|
团委、财务处
|
|
|
⒋ 有学雷锋志愿服务公益广告宣传，得1分。
|
团委
|
|
|
|
Ⅰ-4学习型单位建设（4分）
|
对干部职工进行多种形式的思想道德、科学文化、业务技能、法制教育，建设学习型单位。
|
⒈ 有“书香六安·悦读人生”读书学习活动计划，得0.5分；
|
图书馆
|
|
|
|
⒉ 推荐有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目，得0.5分；
|
图书馆
|
|
|
|
⒊ 组织读书学习交流活动，开展演讲比赛、知识竞赛等，得1分。
|
团委、各系
|
|
|
|
经常性开展道德经典诵读活动
|
⒈ 有年度活动方案，得0.5分；
|
团委
|
|
|
|
⒉ 有应知必读的道德经典书目、篇目，得0.5分；
|
团委
|
|
|
|
⒊ 经常开展道德经典诵读活动，得1分。
|
团委、各系
|
|
|
Ⅰ-5文明有礼培育（5分）
|
对干部职工进行多种形式文明礼仪培训，形成全员学习、自觉学习的良好风尚。
|
⒈ 有文明礼仪培育实施计划，得0.5分；
|
组织人事处
|
|
|
⒉ 有员工文明守则、行为规范及文明有礼考核办法，得1分；
|
组织人事处
|
|
|
⒊ 组织开展文明旅游学习教育活动，得1分；
|
工会
|
|
|
⒋ 组织开展文明交通学习教育活动，得1分；
|
安全保卫处
|
|
|
⒌制定中心城区烟花爆竹限放具体实施方案，得0.5分；被限放办查处通报的，扣1分。
|
安全保卫处
|
|
|
Ⅰ-6勤俭节约活动（3分）
|
进行节俭养德教育，开展勤俭节约系列活动。
|
⒈ 制定节俭养德活动实施方案，得0.5分；
|
学生处
|
|
|
⒉ 有勤俭节约制度规定，得0.5分；
|
学生处
|
|
|
⒊ 开展经常性教育实践活动①，一次得0.5分，累计不超过1分；
|
学生处
|
|
|
⒋ 有节俭养德公益广告宣传，得1分。
|
学生处
|
|
|
Ⅰ-7“我们的节日”活动（5分）
|
积极开展“我们的节日”主题活动。
|
⒈ 有传统节日活动实施方案，得1分；
|
团委
|
|
|
⒉ 组织开展节日文化活动②，每次得0.5分，累计不超过2分；
|
团委、各系
|
|
|
⒊ 组织节日民俗活动③，每次得0.5分，累计不超过2分。
|
团委、各系
|
|
|
Ⅰ-8文明风尚传播（5分）
|
积极配合各级文明网开展重大网上宣传活动，设置“讲文明树新风”公益广告。
|
⒈ 有活动实施方案和具体部署，得0.5分；
|
宣传部
|
|
|
⒉ 建立传播文明风尚人员队伍，得0.5分；
|
宣传部
|
|
|
⒊ 开展网络、手机文明传播活动，一次得0.5分，累计不超过2分；
|
学生处
|
|
|
⒋ 有员工文明上网的规范要求，得1分；
|
宣传部
|
|
|
⒌ 单位网站刊播“讲文明树新风”公益广告，得1分。
|
网络信息中心
|
|
|
|
Ⅰ-9文化体育活动（3分）
|
坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。
|
⒈ 有活动实施方案，得0.5分；
|
基础部
|
|
|
⒉ 有能够满足员工文化体育活动需求的场所，得0.5分；
|
基础部
|
|
|
⒊ 经常性开展文化体育活动，每次得0.2分，累计不超过1分；
|
基础部、各系
|
|
|
⒋ 有文化体育活动志愿者，得1分。
|
基础部、各系
|
|
|
Ⅰ-10参与帮扶共建（3分）
|
根据单位规模，发挥自身优势，积极开展城乡共建，与社区结对共建，参与各种形式帮扶共建的具体活动。
|
⒈ 有参与帮扶共建、履行社会责任的实施方案，得1分；
|
组织人事处
|
|
|
⒉ 有一定数量的人力、财力、物力投入，得1分；
|
组织人事处
|
|
|
⒊ 有参与各种形式帮扶共建的具体活动，得1分。
|
组织人事处
|
|
|
Ⅰ-11优质服务状况（3分）
|
1、生产经营单位适应社会主义市场经济发展，经济效益和社会效益稳步提高；
2、党政机关和执法部门廉洁高效、群众满意率高；
3、服务性单位工作规范，优质高效。
|
⒈制定优质服务活动实施方案，得0.5分；
|
党政办
|
|
|
2.有优质服务制度规范和服务承诺，得0.5分；
|
党政办
|
|
|
⒊ 有优质服务常态化管理措施的，得0.5分；
|
组织人事处
|
|
|
⒋ 对优质服务先进集体、先进个人进行表扬奖励，得0.5分；
|
组织人事处
|
|
|
⒌ 结合单位实际开展优质服务主题活动④，得1分。
|
组织人事处
|
|
|
Ⅰ-12参与文明城市创建（10分）
|
结合单位任务，改革创新思路，勇于履行社会责任。
|
⒈ 按照文明城市测评体系要求，各项指标全省领先，得1分；
|
宣传部
|
|
|
⒉在社会上推广文明餐桌、文明旅游、文明交通、文明上网以及“讲文明树新风”公益广告宣传等，一例得1分，累计不超过5分；
|
宣传部、团委
|
|
|
3.主动结对参与“三线三边”环境卫生整治，得1分；
|
党政办
|
|
|
⒋完成各级文明委交办的创城任务并及时反馈的，一次得0.5分，累计不超过3分。
|
宣传部
|
